Sua oportunidade de emprego nas lojas franqueadas da melhor empresa de viagens do Brasil!
Venha turbinar sua carreira, trabalhando em um dos segmentos que mais crescem no Brasil e no mundo, o Turismo. Junte-se a nós, no propósito de aproximar as pessoas e seus sonhos eternizando memórias.
CVC Viagens
Você sabia que a CVC é a maior operadora de viagens do Brasil?
É a marca líder do segmento, especializada em viagens com assistência e que faz parte da vida de milhares de brasileiros.
Totalmente modernizada, a marca CVC também cresceu e investiu muito forte em tecnologia, com ferramentas de ponta que auxiliam os agentes de viagens no dia a dia na loja, para oferecer a melhor experiência de viagem aos clientes.
A operadora CVC pertence ao grupo de viagens CVC Corp, um dos maiores da América Latina, com marcas sólidas e compromisso com o futuro.
Nossa História
Marca CVC
Saiba tudo sobre a história de sucesso da maior operadora de turismo do Brasil e fique por dentro do que acontece na CVC.
Nossos Prêmios
Reconhecimento
A CVC é a operadora mais premiada nacional e internacionalmente em reconhecimento a confiança de sua marca.
A CVC é uma marca democrática, por isso todas as pessoas com mais de 18 anos podem participar - e sem limite de idade!
Como forma de incentivar a empregabilidade e inclusão, pessoas com o ensino médio completo, estudantes de graduação (com formação concluída ou incompleta), vendedores e pessoas até então autônomas e pessoas 50+ podem iniciar carreira nas lojas franqueadas CVC!
Se você é apaixonado por viagens e sonha em trabalhar em um ambiente dinâmico, focado em vendas e no atendimento ao público, contribuindo na realização do sonho de viagem de milhares de clientes, essa é a oportunidade para carimbar seu passaporte!
Além disso, diversidade e respeito são a nossa bandeira e todos são bem-vindos:
• Pessoas de todos os gêneros;
• Pessoas pretas e pardas;
• Pessoas LGBTQIAP+;
• Pessoas com mais de 50 anos.
Quer saber como participar? Clique no botão abaixo.
- Não é necessário ter experiência prévia em turismo - os novos contratados possuem trilha de aprendizagem gratuita durante suas jornadas de trabalho.
- O programa Passaporte Franquia oferece vagas em todo o Brasil, a grande maioria para posições de Consultor (a) de Venda, que variam conforme localização e necessidade das lojas franqueadas, responsáveis pelo processo seletivo.
Conheça como é trabalhar no time de vendas das lojas franqueadas CVC, assistindo o vídeo abaixo.
Escolha a vaga de sua preferência em “Veja as Nossas Vagas” e candidate-se! Confira o passo a passo clicando aqui.
A partir de sua candidatura, o franqueado responsável pela vaga passa então a ter acesso ao seu currículo, aplicado para a vaga escolhida, podendo agendar entrevistas diretamente com os candidatos, de forma imediata ou futura (conforme oferta de vagas na região).
Dando o "match", ou seja, o franqueado aprovando o candidato após etapa de seleção e entrevista, o mesmo informará data de início da jornada e detalhes da contratação.
Você pode se candidatar em quantas vagas desejar, em diferentes localidades!
Empresas Parceiras
Os candidatos que vierem a ser contratados pelos franqueados terão formação técnica e comportamental gratuita em:
• Formato on-line (com cursos na plataforma de conteúdo para as lojas CVC)
• E formato presencial, no local de trabalho/loja ou na base de contratação da master franquia, para estarem aptos a exercerem suas funções como Consultor(a).
Como é a formação das Lojas Franqueadas CVC:
A formação acima contempla conteúdos sobre Vendas e Atendimento ao Cliente, Sistemas Operacionais e Produtos.
A jornada de aprendizagem na Loja Franqueada CVC conta com vasta gama de outros cursos complementares gratuitos na plataforma de treinamento (www.maisvendacvc.com.br), de forma assíncrona, com conteúdos EAD - Ensino à Distância gravados, exclusivo para os times das franquias.
*Importante:
O programa Passaporte Franquia não visa preencher vagas diretas na CVC Corp, mas sim em qualquer uma das diversas lojas franqueadas da CVC Viagens em todo o Brasil. Assim, uma vez cadastrado, seu currículo poderá ser consultado por toda a rede de franquias e por outras empresas do grupo CVC Corp.
A CVC Viagens não exige a utilização da ferramenta como meio exclusivo de contratação pelas lojas franqueadas, tampouco se responsabiliza de qualquer forma por eventual contratação realizada pelo franqueado, inclusive, em relação às obrigações trabalhistas e previdenciárias de responsabilidade do franqueado, consideradas desde o início do processo seletivo.
O cadastro do candidato nas vagas não representa qualquer garantia de contratação por qualquer loja franqueada, tampouco pela CVC Corp, bem como o fato de que eventual contratação está sujeita à demanda e interesse do franqueado e à aprovação em processo seletivo, cuja responsabilidade de condução é integral do franqueado.
O “Passaporte Franquia” é um programa que possibilita a visualização de vagas oferecidas por lojas franqueadas em todo o Brasil para todas as pessoas interessadas, que podem se candidatar a vagas em suas regiões de seu interesse, bem como organiza o acesso a currículos de potenciais candidatos por parte dos franqueados CVC.
Não será exigido nenhum idioma além do português.
No entanto, é possível que, ao longo do programa, você se depare com termos em inglês provenientes da área do turismo, mas isso não impede a realização da formação.
A maioria das vagas é destinada para jornada presencial nas lojas franqueadas CVC, que estão presentes em shoppings, galerias, hipermercados e também em lojas de rua, localizados nos melhores endereços do País. Normalmente a jornada de trabalho segue o horário do comércio e do varejo de cada região, com escalas alternadas aos finais de semana.
Não é necessário, no entanto é importante que tenha familiaridade com o uso de computador e redes sociais. Caso seja contratado (a), a loja fornecerá o equipamento e ferramentas necessárias.
Candidatos de todas as áreas de atuação são bem-vindos!
A CVC é uma marca democrática, por isso todas as pessoas com mais de 18 anos podem participar – e sem limite de idade!
Como forma de incentivar a empregabilidade e inclusão, pessoas com o ensino médio completo, estudantes de graduação (com formação concluída ou incompleta), vendedores e pessoas até então autônomas e pessoas 50+ podem iniciar carreira nas lojas franqueadas CVC!
Se você é apaixonado por viagens e sonha em trabalhar em um ambiente dinâmico, focado em vendas e no atendimento ao público, contribuindo na realização do sonho de viagem de milhares de clientes, essa é a oportunidade para carimbar seu passaporte!
Será um diferencial se você tiver:
– Conhecimentos gerais de geografia
– Empatia e habilidade de se comunicar com clientes
– Experiência em vendas de produtos e serviços, de qualquer segmento
– Familiaridade com redes sociais para atendimento ao cliente também via mensagens
– Disponibilidade para trabalhar em horário do comércio, em lojas de shopping ou de rua
– O desejo de ter uma renda mensal fixa, com comissões e benefícios
– Vontade de aprender em capacitações gratuitas para acelerar seu aprendizado em turismo
Ao se cadastrar em uma das vagas oferecidas, o franqueado poderá agendar uma entrevista de emprego e aplicar eventuais testes como parte do processo seletivo. Embora não seja necessário ter experiência em turismo, é requerida habilidade de se comunicar com os clientes e familiaridade com redes sociais para atendimento ao cliente também via mensagens. Será um diferencial caso tenha experiência em vendas de produtos e serviços, de qualquer segmento e modalidade.
A jornada de aprendizagem é oferecida às pessoas que forem contratadas, como etapa fundamental de treinamento para acelerar seu aprendizado em turismo e agenciamento de viagens.
O cadastro de seu currículo não garante empregabilidade, pois as lojas franqueadas fazem avaliação do currículo e, caso tenha o perfil desejado para a posição, o responsável pela vaga poderá convidá-lo (a) para o processo seletivo, com entrevista.
As vagas disponíveis em todo o Brasil estarão constantemente sendo divulgadas neste endereço (clique aqui). Candidate-se para as vagas que for de seu interesse.
Não. Como forma de incentivar a empregabilidade e inclusão, pessoas com o ensino médio completo, estudantes de graduação (com formação concluída ou incompleta), profissionais até então autônomos e pessoas 50+ podem iniciar carreira nas lojas CVC!
Primeira Etapa
Conheça como é trabalhar no time de vendas das lojas franqueadas CVC, assistindo ao vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=CQZHv2dJqLY
Segunda Etapa
Escolha a vaga de sua preferência em “Veja as Nossas Vagas” e candidate-se! Confira o passo a passo aqui.
Próximas etapas
A partir de sua candidatura, o franqueado responsável pela vaga passa então a ter acesso ao seu currículo, aplicado para a vaga escolhida, podendo agendar entrevistas diretamente com os candidatos, de forma imediata ou futura (conforme oferta de vagas na região).
Dando o “match”, ou seja, o franqueado aprovando o candidato após etapa de seleção e entrevista, o mesmo informará data de início da jornada e detalhes da contratação.
Você pode se candidatar em quantas vagas desejar, em diferentes localidades!
Escolha a vaga de sua preferência e candidate-se!
Confira o passo a passo aqui
Seus conhecimentos acadêmicos e/ou suas experiências profissionais anteriores em vendas (caso possua), somados a estudos complementares de geografia nacional e internacional, serão importantes para você se destacar na entrevista.
Lembre-se: competências técnicas são importantes, mas tente mostrar suas habilidades comportamentais, como facilidade de comunicação e empatia no atendimento ao público e vontade de aprender.
Fique atento também nas mídias relacionadas ao setor de turismo, como Panrotas e Mercado & Eventos, que são oportunidades para a sua atualização sobre o mercado profissional de turismo.
A maioria das vagas oferecidas nas Lojas CVC é para a posição de Consultor(a) de Vendas, que faz o atendimento direto aos clientes nas demandas de suas viagens, esclarecimento de dúvidas e envio de cotações (vendas) e relacionamento, em horário comercial.
Dependendo do perfil e experiência do candidato, as lojas CVC também podem oferecer vagas de liderança, para gestão do time de lojas e/ou apoio administrativos.
Confira na sessão Depoimentos diferentes histórias inspiradoras, de pessoas que trabalham atualmente nas lojas franqueadas ou que até empreenderam como franqueados e/ou são líderes atualmente, como resultado de suas evoluções de desempenho.Consultor(a) de Vendas
A remuneração é compatível com a média de mercado, sendo composta normalmente de remuneração fixa + comissão sobre vendas, sendo que benefícios e remunerações podem variar de acordo com as melhores práticas desta categoria profissional, conforme legislação regional. Os novos contratados também recebem capacitações gratuitas e ferramentas de trabalho para desempenhar suas jornadas.
Durante a entrevista, o franqueado informará ao candidato sobre a proposta de remuneração e benefícios, bem como jornada de trabalho.
As lojas franqueadas da CVC estão em pleno crescimento e retomada, com abertura de novos pontos, o que possibilita avançar em novos cargos nas lojas, à medida que o profissional também amplie suas competências e desenvolvimento profissional, aliado ao desempenho em vendas e no relacionamento junto aos clientes, ou até mesmo no futuro, com a experiência adquirida, empreender com a abertura de sua própria loja franqueada CVC.